Binnen Trias Jeugdhulp ontstaat onderstaande vacature voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling in het team van de Dagbehandeling Jonge Kind in Zwolle:

Jeugdzorgwerker D 

18 tot 26 uur per week (mogelijkheid tot meer uur op invalbasis) 
Werkdagen worden hoogstwaarschijnlijk dinsdag, (mogelijk donderdag) en vrijdag.

Over de groep:

Het betreft een nieuwe groep die geopend gaat worden. Dagbehandeling Jonge Kind is een behandelgroep voor ongeveer zeven kinderen met een leeftijd van 2,5 t/m 6 jaar, waarbij er sprake is van bijzonderheden in de ontwikkeling. De behandelgroep is twee of drie dagen per week geopend. Er komen maximaal zeven kinderen per dag. Op de dagbehandeling werken we vanuit het sociaal-competentiemodel, waarbij het behalen van de leeftijdsadequate taken als doel worden gesteld. Daarnaast werken we oplossingsgericht en systeemgericht. Het bieden van voorspelbaarheid, duidelijkheid en structuur is een belangrijk onderdeel van de behandeling. 


Je werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit: het ontwikkelen en uitvoeren van groepsactiviteiten, het doen van observaties, het verzorgen van rapportages en overdrachten aan ouders/verzorgers en het voeren van kind- en teamgerichte gesprekken. Ook verzorgende en huishoudelijke handelingen behoren tot jouw taken. Samenwerking vormt een belangrijk onderdeel binnen de behandeling, zowel met collega’s (multidisciplinair team) als met ouders/verzorgers en externe organisaties zoals kinderdagverblijven, peuterspeelzalen en scholen. 

Wat bieden wij jou?

Uiteraard fijne collega’s, een informele werksfeer en een zelfstandige functie, maar dat is niet het enige. Wij bieden:

    • Een jaarcontract voor 18 tot 26 uur per week (met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende arbeidsomstandigheden);
    • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg, salarisschaal 7 (minimaal €2720,32 en maximaal €3887,75 o.b.v. 36 uur) per 1 maart 2025 is er een cao verhoging van 3,6%;
    • Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon;
    • Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
    • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness, fietsplan en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering;
    • Een enthousiast en proactief team met collega’s die goed voor elkaar zorgen; 
    • Zelfzorg door middel van (team)coaching;
    • Scholing vanuit de Trias Academie, zodat jij je als professional kunt (blijven) ontwikkelen.

Past deze baan bij jou?

Het opstarten van een nieuwe groep is voor jou een spannende, maar leuke uitdaging. Jij kan goed omgaan met de onzekerheden die door de opstart voorbij komen en stelt je flexibel op. Van meedenken over het vormgeven van de nieuwe groep krijg jij energie. 

Op de groep bied jij de kinderen een veilig pedagogisch leefklimaat en heb je ervaring met zowel groepsdynamische processen als met individueel gerichte begeleiding. 
Daarnaast ben je proactief en kan je oplossingsgericht werken vanuit het competentiemodel.

Verder vragen we het volgende:

  • Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-/mbo 4 opleiding in de richting van Social Work, Pedagogiek, Sociaal werker of pedagogisch medewerker (of een daarmee gelijkgesteld diploma). 
  • Je hebt ruime ervaring in het werken met kinderen en hun ouders en bent bereid om te werken in een multidisciplinair teamverband.
  • Je kunt overstijgend denken en beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid i.v.m. mentorschappen van individuele kinderen.
  • Je bent in staat te reflecteren op je eigen handelen.
  • Je kunt omgaan met weerstand en crisissituaties.
  • Kennis van de IMH visie is een pré.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je via de mail contact opnemen met Judith Melenhorst via j.melenhorst@triasjeugdhulp.nl, door de feestdagen kan het zijn dat je wat langer moet wachten op een reactie.

Wil je solliciteren?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en denk je helemaal bij onze organisatie te passen? Solliciteer dan direct! Stuur uiterlijk 15 januari 2025 a.s. je sollicitatie o.v.v. vacaturenummer 086-2024, door een bericht te sturen naar werken@triasjeugdhulp.nl t.a.v. Judith Melenhorst. Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Als je dit bericht niet ontvangen hebt, is de sollicitatie niet bij ons binnengekomen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Indien je wordt aangenomen dan moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trias Jeugdhulp biedt met ruim 380 medewerkers én ruim 450 pleegouders ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in Overijssel, maar ook in de regio Twente en Midden-IJssel/Oost Veluwe. Wij bieden onze hulp bij voorkeur thuis of in de directe omgeving van de cliënt. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl

Veelgestelde vragen

Heb je een vraag over werken bij Trias Jeugdhulp? Kijk dan eerst hier, bij de veelgestelde vragen. Wie weet staat die van jou er wel tussen!

Waarom Trias Jeugdhulp?

Dat wij kinderen en jongeren helpen om veilig op te groeien, moge duidelijk zijn. Maar wat zijn redenen om te werken bij Trias Jeugdhulp?